Runhai tērauda 2025. gada kopsavilkums un 2026. gada gadskopiena

Laiks ir uzasinājis mūsu sākotnējās ambīcijas, un meistarība ir veidojusi mūsu spožumu. Tuvojoties Zirga gadam, Runhai Steel ir veiksmīgi pabeigusi vienu gadu koncentrētās attīstības. Pagājušajā gadā, ievērojot metāla nozares speciālistu izturīgās un praktiskās īpašības, mēs esam stabili virzījušies uz priekšu, vadot nozares pārveidošanu un uzlabojot produktu kvalitāti. Katrs sasniegums ir saistīts ar visu Runhai Steel darbinieku vienotību un sadarbību, kā arī ar mūsu partneru spēcīgo atbalstu. Šajā gadalaika pārejas brīdī — vēloties veco gadu un sagaidot jauno — Runhai Steel gada svētku ceremonija notiek noteiktajā laikā. Visi saplūst kopā, lai pārskatītu mūsu sasniegumus, apkopotu mūsu izaugsmi, kopīgi izstrādātu jaunā gada plānu un kopā ar to pašu drošo un uzticamo atbildības sajūtu, kādu nodrošina tērauds, uzsāktu nākamo slavas ceļu.

I. Stratēģiskā līderība un kopīgā progresēšana

1. Prezidenta Fu runa

Priekšsēdētājs Fu uzstājās skatuves uzrunā. Pamatojoties uz tērauda rūpniecības jauno situāciju un ainavu, viņš vispusīgi pārskatīja Runhai Tērauda grūto ceļu un nebeidzamās pūles pagājušajā gadā, kā arī izklāstīja uzņēmuma nākotnes attīstības redzējumu no ilgtermiņa stratēģiskas perspektīvas.

2. Biznesa nodaļas 2025. gada pārskats un 2026. gada izredzes. Ārējās tirdzniecības biznesa vadītājs uzstājās, koncentrējoties uz ārvalstu tirgus paplašināšanu, dziļu klientu uzturēšanu un starptautiskā biznesa jaunuzdevumu risināšanu. Viņš vispusīgi pārskatīja galvenos ārējās tirdzniecības sasniegumus 2025. gadā, precīzi analizēja ārvalstu tērauda tirgus attīstības tendences un izklāstīja jaunus mērķus un ceļus ārvalstu tirgus izvietojumam 2026. gadā. Pēc tam katra biznesa nodaļas komandas vadītāji viens pēc otra uzstājās, pārskatot gada sasniegumus un izaugsmes rezultātus, ņemot vērā savas komandas atbildību, dalījās pieredzē un iegūtajos ieskatos par komandu darbu un mudināja komandas locekļus saglabāt vienotību, pildīt savas pienākumus un strādāt vēl lielāku panākumu gūšanai savās pozīcijās jaunajā gadā.

3. Ievads Cilvēkresursu nodaļas sistēmā Cilvēkresursu nodaļa veica sistēmisku prezentāciju, kuras centrā bija „noteikumu un regulu ievērošana, vienotība un apbalvojumu kā arī sodu kombinācija”. Prezentācijā detalizēti izskaidroti uzņēmuma dažādie noteikumi un regulas, akcentējot, ka to ievērošana ir uzņēmuma stabila attīstība pamats un priekšnosacījums komandas vienotībai. Turklāt skaidri izskaidrota apbalvojumu un sodu mehānisms, nodrošinot ciešu institucionālu pamatu uzņēmuma augstas kvalitātes attīstībai nākamajā gadā.

II. Godinot meistardarbu un virzoties uz spožāku nākotni

Gada svinīgais pasākums solenni atzinīgi novērtēja gada izcilos darbiniekus, ņemot par paraugiem līderus un godinot izcilības garu. Katrs izcilais sasniegums pelna aplausus, un katrs klusais pašuzdevums pelna tikt atcerētam.

1. Gada pārdošanas čempions

Godinot augstākās pārdošanas čempiones panākumus, viņa nevietā neatlaida pūles, pārvarot daudzas grūtības ar neatlaidīgu garu, lai droši saglabātu gadā pārdošanas čempiones titulu. Viņa profesionālismu un izturību iztulkōja kā īsta pārdošanas čempiones būtību un ar saviem izcilajiem sasniegumiem noteica standartu visai komandai.

2. Gada snieguma uzlabošanas balva

Godinot pionieriskos cīnītājus, kas drīkstēja pārvarēt savas pašu robežas. Viņi 2025. gadā sasniedza lieliskus rezultātus, pierādot dziļas zināšanas biznesa jomā un neuzvaramu garu, stāvoši pretī izaicinājumiem. Ar humilitāti viņi nepārtraukti stiprināja savas spējas un ar smagu darbu rakstīja slavas ceļu atveseļošanai.

3. Gada sadarbības balva: Goda atzīme tirgus satiksmes iegūšanas un grafiskā dizaina speciālistiem, kuri, izmantojot precīzu tirgus izpratni un godīgu pakalpojumu sniegšanu, pārvarēja biznesa pasaules robežas, dziļināja klientu resursus un atvēra komandai plašas jaunas tirgus iespējas.

4. Speciālā balva — Ieguldījuma balva: Šo speciālo balvu pasniedz Runhai Steel Company darbiniekiem, kuri strādā ar lielu piededzi un uzticību. Viņi ir zināšanām bagāti, prasmīgi stratēģiskās plānošanā, vadot savas komandas viegli orientēties rūpniecības tendencēs un stabili virzīties uz priekšu ar plašu redzējumu; viņi silti rūpējas par saviem darbiniekiem, godīgi apvienojot komandu un veidojot kopīgu redzējumu. Viņi ir uzņēmuma attīstības vadītāji, nākotnes izaugsmes plānu izstrādājot ar priekšredzību; viņi ir darbinieku attīstības ceļvedi, rūpīgi stiprinot un pavadoši visus darbiniekus viņu attīstības ceļā.

III. Priecīga sabiedrība un pārsteigumu atklāšana. Aktīvas mijiedarbības un negaidīti pārsteigumi vēl vairāk uzsilināja šo atkalapvienošanos. Priecības un virknes pārsteigumu vidū sākās lielais laimīgo numuru izloze, kā arī pilnībā noritēja dažādas interesantas interaktīvās spēles. Mēs aizvietojām pagājušā gada nogurumu, apvienojāmies vienotībā un kopā baudījām atkalapvienošanās prieku smieklos un saucienos.

1. Lielā laimīgo numuru izloze
Lielā laimīgo numuru izloze oficiāli ir sākusies, un tiek izdalīti daudzi izcilīgi dāvanu priekšmeti. Katra izloze ir ļoti gaidīta, un katrs dāvanu priekšmets nes līdzi Kjūšū Metāla patiesas vēlmes. May this good fortune accompany every employee as they embark on a new journey in the new year and welcome the Year of the Horse.

2. Interesantas mini-spēles
Interesantas mini-spēles tika uzsāktas vienlaicīgi, nodrošinot vieglu mijiedarbību. Atstājot darba nogurumu aiz sevis, mēs stiprinājām draudzību un vienotību smieklos, padarot vakara atmosfēru vēl dzīvīgāku.

IV. Runa, kas godina un atver jaunu nodaļu

Pusdienas sākās siltā atmosfērā. Uzcelsim kopā mūsu glāzes, lai godinātu pagājušos panākumus un ienāktu jaunajā gadā — Zirga gadā. Šajā siltajā sapulcē apvienosim savas spēkas, lai virzītos uz priekšu un turpinātu Runhai Steel spožo mantojumu. Bankets varbūt beidzies, taču progresam veltītās pūles nekad neapstājas. Lai visiem Kolēģiem Kyūšū šodien piešķirtu godu, lai viņi virzītos uz priekšu ar uzvarām, stabili attīstītos Zirga gadā, soļotu plecu pie pleca ar Runhai Steel, droši veidotu nozari un kopīgi uzsāktu jaunu ceļojumu, rakstot jaunu nodaļu!