Résumé annuel 2025 de Runhai Steel et réunion thématique annuelle 2026

Le temps a affiné nos ambitions initiales, et le savoir-faire a forgé notre excellence. À l’approche de l’Année du Cheval, Runhai Steel a mené à bien une année de développement ciblé. Au cours de cette dernière année, fidèles aux qualités tenaces et pragmatiques propres au secteur métallurgique, nous avons progressé régulièrement, menant la transformation industrielle et améliorant la qualité de nos produits. Chaque réussite est le fruit de l’unité et de la coopération de l’ensemble des employés de Runhai Steel, ainsi que du soutien indéfectible de nos partenaires. À l’occasion de ce passage de l’ancienne à la nouvelle année, la cérémonie annuelle de célébration de Runhai Steel se tient comme prévu. Tous se réunissent pour faire le bilan de nos réalisations, synthétiser notre croissance, tracer collectivement la feuille de route de la nouvelle année et entamer, avec la même détermination et la même fiabilité que l’acier, la prochaine étape de notre parcours glorieux.

I. Leadership stratégique et progrès partagé

1. Discours du Président Fu

Le président Fu a prononcé un discours sur scène. En tenant compte de la nouvelle situation et du nouveau paysage de l’industrie sidérurgique, il a passé en revue de manière exhaustive le parcours difficile et les efforts inlassables déployés par Runhai Steel au cours de la dernière année, et a exposé la feuille de route future de l’entreprise sous l’angle d’une stratégie à long terme.

2. Département commercial – Bilan 2025 et perspectives 2026 Le responsable du commerce extérieur est monté sur scène pour prendre la parole, en mettant l’accent sur l’expansion sur les marchés étrangers, la maintenance approfondie des clients et les percées dans les activités internationales. Il a procédé à un bilan complet des réalisations clés du commerce extérieur en 2025, analysé avec précision les tendances de développement du marché international de l’acier et défini de nouveaux objectifs et axes stratégiques pour le déploiement sur les marchés étrangers en 2026. Par la suite, les chefs de chaque équipe du département commercial se sont succédé sur scène afin de faire le point sur les moments forts et les résultats de croissance de l’année, au regard des responsabilités spécifiques de leur équipe, de partager leurs expériences et réflexions sur le travail d’équipe, et d’encourager les membres de leurs équipes à maintenir la cohésion, à s’acquitter pleinement de leurs responsabilités et à viser des performances encore plus remarquables dans leurs fonctions respectives durant la nouvelle année.

3. Introduction au système du département des ressources humaines. Le département des ressources humaines a organisé une présentation systématique centrée sur « le respect des règles et réglementations, la cohésion et l’association entre récompenses et sanctions ». Cette présentation a fourni une explication détaillée des diverses règles et réglementations de l’entreprise, en insistant sur le fait que le respect de ces dispositions constitue la pierre angulaire du développement stable de l’entreprise et un préalable indispensable à la cohésion d’équipe. Elle a également clairement exposé le mécanisme de récompenses et de sanctions, posant ainsi une base institutionnelle solide pour le développement de haute qualité de l’entreprise dans la nouvelle année.

II. Rendre hommage à l’esprit artisanal et avancer vers un avenir radieux

La célébration annuelle a solennellement récompensé les employés exceptionnels de l’année, prenant pour exemple ces modèles et rendant hommage à l’esprit d’excellence. Chaque réalisation remarquable mérite des applaudissements, et chaque dévouement silencieux mérite d’être retenu en mémoire.

1. Champion des ventes annuel

Rendre hommage à la championne des ventes, elle n’a ménagé aucun effort, surmontant de nombreuses difficultés avec une détermination inébranlable pour conserver fermement le titre de championne des ventes annuelle. Elle a incarné, grâce à son professionnalisme et à sa persévérance, la véritable signification d’un champion des ventes et a établi une référence pour l’équipe grâce à ses réalisations remarquables.

2. Prix annuel de l’amélioration des performances

Rendre hommage aux pionniers infatigables qui ont osé dépasser leurs propres limites. Ils ont obtenu des résultats exceptionnels en 2025, démontrant ainsi leur expertise approfondie dans leur domaine professionnel ainsi que leur courage face aux défis. Avec humilité, ils ont renforcé continuellement leurs compétences et tracé, par un travail acharné, un parcours glorieux de relance.

3. Prix annuel de collaboration : Une reconnaissance adressée aux professionnels de l’acquisition de trafic marchand et de la conception graphique, qui, grâce à une vision aiguë du marché et à un service sincère, ont su dépasser les limites du monde des affaires, approfondir les ressources clients et ouvrir d’immenses nouvelles opportunités sur le marché pour l’équipe.

4. Prix spécial – Prix de contribution : Ce prix spécial est remis aux employés assidus et dévoués de Runhai Steel Company. Ils possèdent une solide expertise, excellent dans la planification stratégique, et guident leurs équipes avec aisance face aux tendances sectorielles, progressant ainsi avec constance et une vision élargie ; ils accordent une attention chaleureuse à leurs collaborateurs, favorisent sincèrement la cohésion d’équipe et construisent une vision partagée. Ce sont les pilotes du développement de l’entreprise, qui tracent, avec clairvoyance, une feuille de route pour la croissance future ; ce sont également les mentors de l’évolution professionnelle des employés, qui les accompagnent méticuleusement et les soutiennent activement tout au long de leur parcours de développement.

III. Compagnie joyeuse et révélations surprenantes : Des interactions dynamiques et des surprises inattendues ont encore accru la chaleur de cette réunion. Dans une ambiance de joie et une succession de révélations, le grand tirage au sort a été lancé, tandis que divers jeux interactifs ludiques étaient également en plein essor. Nous avons mis de côté la fatigue accumulée au cours de l’année écoulée, uni nos forces et partagé, dans les rires et les acclamations, la joie de cette retrouvaille.

1. Grand tirage au sort
Le grand tirage au sort a officiellement débuté, avec la remise de nombreux cadeaux somptueux. Chaque tirage suscite une grande attente, et chaque cadeau porte les vœux sincères de Kyushu Metal. Que cette chance accompagne chaque employé dans sa nouvelle étape de l’année à venir et dans l’accueil de l’Année du Cheval.

2. Jeux miniatures ludiques
Des jeux miniatures ludiques ont été lancés simultanément, offrant des interactions simples et accessibles. En laissant derrière nous la fatigue liée au travail, nous avons renforcé l’amitié et la cohésion dans la bonne humeur, rendant ainsi l’atmosphère de la soirée encore plus animée.

IV. Discours célébrant la réussite et ouvrant un nouveau chapitre

Le déjeuner a commencé dans une atmosphère chaleureuse. Levons ensemble nos verres pour célébrer les gloires passées et entrer dans la nouvelle année — l’Année du Cheval. Lors de ce rassemblement convivial, unissons nos forces pour avancer et perpétuer l’héritage de brillance de Runhai Steel. Le banquet peut être terminé, mais la quête du progrès ne cesse jamais. Que tous les collègues de Kyushu soient bénis aujourd’hui d’honneur, progressent victorieusement, avancent résolument durant l’Année du Cheval, marchent côte à côte avec Runhai Steel, cultivent le secteur avec courage, s’engagent conjointement dans une nouvelle étape et écrivent un nouveau chapitre !