Buod ng Runhai Steel 2025 at Pulong sa Tema para sa Taong 2026

Ang panahon ay nagpahusay sa aming unang mga ambisyon, at ang kasanayan sa paggawa ay naghubog sa aming kagitingan. Habang papalapit ang Taon ng Kabayo, matagumpay na natapos ng Runhai Steel ang isang taon ng nakatuon na pag-unlad. Sa nakalipas na taon, naipagpatuloy namin ang matatag at praktikal na katangian ng mga nasa industriya ng metal, at patuloy na umunlad, na nangunguna sa pagbabago ng industriya at pagpapabuti ng kalidad ng aming mga produkto. Ang bawat tagumpay ay nagmumula sa pagkakaisa at pakikipagtulungan ng lahat ng empleyado ng Runhai Steel at sa malakas na suporta ng aming mga kapanalistahan. Sa okasyong ito ng pagpaalam sa lumang taon at pagtanggap sa bagong taon, isinagawa ang anibersaryo ng Runhai Steel ayon sa takdang oras. Nagkakasama ang lahat upang suriin ang aming mga tagumpay, buuin ang aming paglago, magkasamang gumuhit ng plano para sa bagong taon, at simulan ang susunod na makabuluhang biyahe kasama ang parehong matatag at maaasahang pananagutan na katulad ng bakal.

I. Estratehikong Pamumuno at Karaniwang Pag-unlad

1. Talumpati ni Chairman Fu

Nagbigay ng talumpati sa entablado si Chairman Fu. Batay sa bagong sitwasyon at larawan ng industriya ng bakal, kanyang buong sinuri ang mahirap na paglalakbay at walang pagod na pagsisikap ng Runhai Steel sa nakalipas na taon, at ipinakilala ang plano ng kumpanya para sa hinaharap mula sa isang pangmatagalang estratehikong pananaw.

2. Pagsusuri ng Kagawaran ng Negosyo para sa 2025 at Pananaw para sa 2026. Ang tagapangasiwa ng negosyong pang-foreign trade ang sumulpot sa entablado upang magsalita, na nakatuon sa pagpapalawak ng mga merkado sa ibang bansa, malalim na pagpapanatili ng mga customer, at mga pambihirang tagumpay sa internasyonal na negosyo. Binasa niya nang buo ang mga pangunahing nagawa sa foreign trade noong 2025, inanalisa nang tumpak ang mga trend sa pag-unlad ng pandaigdigang merkado ng bakal, at iginuhit ang mga bagong layunin at daan para sa pagkakalat ng merkado sa ibang bansa noong 2026. Kasunod nito, ang mga pinuno ng bawat koponan ng kagawaran ng negosyo ay pumila nang pabiling sa entablado upang i-review ang mga pangunahing tagumpay at paglago ng taon batay sa kanilang sariling mga tungkulin bilang koponan, ibahagi ang kanilang mga karanasan at pananaw tungkol sa pakikipagtulungan, at hikayatin ang mga miyembro ng koponan na panatilihin ang pagkakaisa, tuparin ang kanilang mga tungkulin, at ipagpatuloy ang pagpupursige para sa mas dakilang tagumpay sa kanilang mga posisyon sa bagong taon.

3. Panimula sa Sistema ng Kagawaran ng Tao ang mga Mapagkakatiwalaan Ang Kagawaran ng Tao ang mga Mapagkakatiwalaan ay nagbigay ng isang sistematikong presentasyon na nakatuon sa "pagsumunod sa mga patakaran at regulasyon, pagkakaisa, at pagsasama-sama ng mga gantimpala at parusa." Ang presentasyon ay nagbigay ng detalyadong paliwanag hinggil sa iba't ibang patakaran at regulasyon ng kumpanya, na binibigyang-diin na ang pagsumunod ay ang pundasyon ng matatag na pag-unlad ng kumpanya at isang kinakailangan para sa pagkakaisa ng koponan. Ipinaliwanag din nito nang malinaw ang mekanismo ng gantimpala at parusa, na nagtatag ng matibay na institusyonal na batayan para sa mataas na kalidad na pag-unlad ng kumpanya sa bagong taon.

II. Pagbibigay-Pugay sa Kasiningan at Pagpapalakad Patungo sa Mas Mabuting Kinabukasan

Ang taunang kasiyahan ay pormal na kinilala ang mga napakahusay na empleyado ng taon, na ginagamit ang mga modelo bilang halimbawa at nagbibigay-pugay sa diwa ng kahusayan. Bawat napakahusay na tagumpay ay karapat-dapat sa palakpakan, at bawat tahimik na dedikasyon ay karapat-dapat tandaan.

1. Pinakamataas na Tagapagbenta ng Taon

Nagbibigay-pugay sa pinakamataas na tagapagbenta, hindi niya inilagay ang anumang pagsisikap upang lampasan ang maraming hamon gamit ang kanyang matatag na diwa, at panatilihin ang kanyang posisyon bilang pinakamahusay na tagapagbenta ng taon. Ipinakita niya ang tunay na kahulugan ng isang tagapagbenta ng taon sa pamamagitan ng kanyang propesyonalismo at tiyaga, at itinakda ang pamantayan para sa buong koponan gamit ang kanyang napakadakilang mga nagawa.

2. Gawad sa Taunang Pagpapabuti ng Pagganap

Nagbibigay-pugay sa mga nangunguna at mapagsumikap na miyembro na may lakas ng loob na labanan ang kanilang sariling mga hangganan. Nakamit nila ang mahusay na resulta noong 2025, na nagpapakita ng kanilang malalim na ekspertisa sa larangan ng negosyo at ng kanilang walang takot na diwa sa harap ng mga hamon. Sa kabuuan ng kanilang pagkamababa ng loob, patuloy nilang itinatayo ang kanilang lakas at isinulat ang isang makabuluhang daan patungo sa pagbangon sa pamamagitan ng pagsisikap.

3. Taunang Gawad sa Pakikipagtulungan: Isang pagkilala sa mga propesyonal sa pagkuha ng trapiko sa merkado at sa disenyo ng mga larawan na, sa pamamagitan ng malalim na pananaw sa merkado at tapat na serbisyo, nabigyang-lutas ang mga limitasyon sa negosyo, pinalalim ang mga mapagkukunan ng customer, at binuksan ang malalawak na bagong oportunidad sa merkado para sa koponan.

4. Espesyal na Gawad – Gawad sa Kontribusyon: Isang espesyal na gawad na ibinibigay sa mga masipag at dedikadong empleyado ng Runhai Steel Company. Sila ay may kaalaman, bihasa sa estratehikong pagpaplano, at nangunguna sa kanilang mga koponan upang madaling harapin ang mga uso sa industriya, at patuloy na umuunlad nang may malawak na pananaw; mainit silang nag-aalaga sa kanilang mga empleyado, tapat na pinagkakaisa ang koponan at itinataguyod ang isang magkaharing pananaw. Sila ang mga tagapangasiwa sa pag-unlad ng kumpanya, na bumubuo ng isang plano para sa hinaharap na paglago nang may paunang pananaw; sila ang mga gabay sa pag-unlad ng mga empleyado, na maingat na nagbibigay-kapangyarihan at kasama ang lahat ng empleyado sa kanilang paglalakbay tungo sa pag-unlad.

III. Masayang Kumpanyahan at Pagbubunyag ng mga Sorpresa: Ang aktibong pakikipag-ugnayan at mga hindi inaasahang sorpresa ay nagdagdag pa ng karagdagang init sa pagkikita-kita na ito. Sa gitna ng kagalakan at serye ng mga sorpresa, nagsimula ang malaking loterya, at ang iba’t ibang kasiya-siyang interactive na laro ay nasa buong pagsisimula na rin. Itinapon namin ang pagod mula sa nakalipas na taon, nagkaisa bilang iisang katawan, at pinagdiwang ang kagalakan ng pagkikita-kita sa pamamagitan ng tawa at palakpakan.

1. Malaking Loterya
Ang malaking loterya ay opisyal nang nagsimula, kung saan ibinibigay ang maraming magagandang regalo. Bawat kuha ay lubos na inaasam-asam, at bawat regalo ay dala ang tunay na kagustuhan ng Kyushu Metal. Sana ay kasama ang swerteng ito ang bawat empleyado habang sumisimba sa bagong paglalakbay sa bagong taon at ipinagdiriwang ang Taon ng Kabayo.

2. Kasiya-siyang Mga Mini-Laro
Ang kasiya-siyang mga mini-laro ay sabay na inilunsad, na nag-aalok ng madaling pakikipag-ugnayan. Sa pamamagitan ng pag-iwan sa pagod sa trabaho, nadagdagan ang pagkakaibigan at pagkakaisa sa pamamagitan ng tawa, na nagpapalakas pa sa kaguluhan ng gabi.

IV. Talumpati ng Pagdiriwang at Pagbubukas ng Bagong Kabanata

Ang tanghalian ay nagsimula sa isang mainit na kapaligiran. Itaas natin ang ating mga baso nang sabay-sabay upang ipagdiwang ang mga nakaraang tagumpay at pumasok sa bagong taon—ang Taon ng Kabayo. Sa mainit na pagtitipong ito, magkaisa tayong lahat upang harapin ang hamon at patuloy na ipagpatuloy ang kagalakan ng Runhai Steel. Maaaring natapos na ang banquete, ngunit ang paghahangad sa progreso ay hindi kailanman tumitigil. Sana ay mapagkalooban ng karangalan ang lahat ng kasamahan sa Kyushu ngayon, patuloy na nagwawagi, unti-unting umuunlad sa Taon ng Kabayo, magkakasama sa Runhai Steel, may lakas ng loob na pagpapaunlad sa industriya, sama-sama nang sumugod sa isang bagong biyahe, at sumulat ng isang bagong kabanata!